자가진단 근골격계질환 근로자건강센터 나의 직무스트레스 수준 1 2 3 4 5 6 1/27. 귀하의 성별은? 남성 여성 2/27. 나의 일이 많아 항상 시간에 쫓기며 일한다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 3/27. 업무량이 현저하게 증가하였다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 4/27. 업무 수행 중에 충분한 휴식이 주어진다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 5/27. 여러 가지 일을 동시에 해야 한다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 6/27. 내 업무는 창의력을 필요로 한다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 7/27. 내 업무를 수행하기 위해서는 높은 수준의 기술이나 지식이 필요하다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 8/27. 작업시간, 업무수행과정에서 어떤 사안에 대해 결정할 권한이 주어지며 영향력을 행사할 수 있다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 9/27. 나의 업무량과 직업스케줄을 스스로 조절할 수 있다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 10/27. 나의 상사는 업무를 완료하는데 도움을 준다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 11/27. 나의 동료는 업무를 완료하는데 도움을 준다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 12/27. 직장에서 내가 힘들 때 내가 힘들다는 것을 알아주고 이해해 주는 사람이 있다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 13/27. 직장사정이 불안정하여 미래가 불확실하다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 14/27. 나의 근무조건이나 상황에 바람직하지 못한 변과(예:구조조정)가 있었거나 있을 것으로 예상된다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 15/27. 우리 회사는 근무평가나 승진, 부서배치 등 인사제도가 공정하고 합리적이다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 16/27. 업무수행에 필요한 인원, 공간, 시설, 장비, 훈련 등의 지원이 잘 이루어지고 있다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 17/27. 우리 부서와 타 부서간에는 마찰이 없고 업무협조가 잘 이루어진다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 18/27. 일에 대한 나의 생각을 반영할 우 있는 기회와 통로가 있다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 19/27. 나의 모든 노력과 업적을 고려할 때, 나는 직장에서 제대로 존중과 신임을 받고 있다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 20/27. 내 사정이 앞으로 좋아질 것을 생각하면 힘든 줄 모르고 일하게 된다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 21/27. 나의 능력을 개발하고 발휘할 수 있는 기회가 주어진다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 22/27. 회식자리가 불편하다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 23/27. 나는 기준이나 일관성이 없는 상태로 업무 지시를 받는다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 24/27. 직장의 분위기가 권위적이고 수직적이다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 25/27. 남성, 여성이라는 성적인 차이 때문에 불이익을 받는다. 전혀그렇지 않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다 26/27. 귀하의 연령대는? 10대 20대 30대 40대 50대 이상 27/27. 귀하가 종사하는 업종은? 제조업 건설업 서비스업 임업 기타업종 *출처:안전보건공단(KOSHA GUIDE H-67-2012) 다음단계
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